課題：
- 予算未達
施策：
- 半年間のチームコーチング
効果：
- 予算達成
予算未達が続いていた京浜エリアの４名の店長たち。半年間、チームコーチングを実施し、予算達成が出来るようになりました。
そんな彼らから、チームコーチングについて感想をもらいました。
■あなたにとって、チームコーチングとは？
・チームを創る。チームを知るきっかけであり、チームとしての自分が何なのか？を知り、行動するきっかけ。
・より人間関係の距離を縮める場
・人のつながりを改めて考え、大切さを知る場
・答えは自分の中にあり、それを引き出すのは、振り返る時間と一緒に考えるチームの仲間が大切であること。
