「マイナンバー制度＋ストレスチェック制度」セミナーを開催しました。
当日は、企業経営者や総務責任者など５０名を超えるたくさんの方に参加していただきました。
「具体的に明日から何をすべきか明確になった。」
「書式のサンプルなどもあり、早速活用できます。」
「別の場で、同じ話をして欲しい。講師をお願いしたい。」
「ストレスチェック制度の助成金の説明をもっと聞きたい。」など、
うれしい感想もたくさん頂き、準備に苦労した分、大変有意義なセミナーとなりました。
本セミナーでは、直前のマイナンバー制度とストレスチェック制度について
制度の概要や今後するべきことを、詳しく解説させて頂きました。
その中で、特に皆さんの関心の高さを感じたのは、
マイナンバー制度の「周知と番号の収集」や「安全管理措置」の実務対応や法的根拠についてでした。
質疑応答の時間では、
- 「入院や施設に入所していて住民票の住所地以外に通知カードを郵送してもらう場合はどうすればよいのか？」
- 「実際に子供の本人確認の書類はどういったものがあるのか？」
- 「従業員がマイナンバーの提出を拒んだ場合に、提出を求めた経過等を記録し、書類を提出した後は、どのように処理されるのか？」など、
鋭い質問も多く頂け、皆さん、来月スタートに向けて色んな課題を抱えているんだなぁと実感しました。
