共働きの場合。子供を社会保険の扶養とする際の注意点。
共働きの場合、子供を社会保険の扶養に入れる際には、父親と母親のどちらが扶養手続きをするべきなのでしょうか?本記事では、共働きの場合に子供を扶養手続きするための基準や注意点について詳し...
共働きの場合、子供を社会保険の扶養に入れる際には、父親と母親のどちらが扶養手続きをするべきなのでしょうか?本記事では、共働きの場合に子供を扶養手続きするための基準や注意点について詳し...
近年、働き方の多様化や雇用の流動化が進み、ひと昔前に比べ、企業の人材育成や給与処遇などの様々な問題が発生しています。これらの問題に対処するための重要な課題の一つに、正確な従業員データ...
2024年10月から、51人以上の会社でも社会保険の適用対象が拡大されることが決定しています。これにより、一定の条件を満たす短時間従業員も、社会保険に加入することが義務づけられますが...
1年更新のパートタイマー、アルバイトなどの契約期間更新について、企業の懸念事項として、従業員が希望しなかった場合の離職理由や、更新を行う際に必要な書類などがあります。本記事では、契約...
社会保険は、従業員の健康維持や老後の生活保障を保護するために必要なものです。本記事では、社会保険とは何か?社会保険の加入が必要な従業員とは何か、加入手続きの流れなどについて詳しく解説...
パートタイマー・アルバイトの社会保険加入手続きについてお伝えします。本記事では、パートタイマー・アルバイトの社会保険の加入条件、そして社会保険の加入手続きを行うために必要な手続きなど...
企業が雇用保険の手続きを行うことは、職場の安定を図るために重要な役割を果たします。本記事では、雇用保険の要素と加入条件について、具体的な内容を解説します。また、従業員を雇用す...
妻が会社を辞め、失業した場合、夫である従業員から、社会保険の扶養に追加したいという要望があることがあります。この記事では、社会保険の扶養とは何か、そして、妻が失業給付・育児休業給付金...
退職する際の社会保険・雇用保険の手続きから、入社間もなく退職する従業員の社会保険の手続きまで、従業員の退職に関する手続きをきちんと行う必要があります。本記事では、従業員が退職する際の...
保険証は、従業員の健康状態を確実に保つために必要不可欠なものです。今回の記事では、従業員から保険証の紛失の報告を受けた場合に、会社がどのような行動をとるべきかを詳しく解説します。...
健康保険(社会保険)の扶養を外す方からの相談を受けている総務担当者は多くいますが、その外す方法や扶養を外した後の注意事項などをしっかり把握している人は少ないのではないでしょうか。本記...
従業員から、「家族を社会保険の扶養に入れたい」という声があれば、その要求にどのように対応したらよいのでしょうか?本記事では、社会保険の扶養とは何か、社会保険の扶養に入るための条件や必...